Marc O’Polo rekrutuje: 2 ofert

z 400 ofert · Polska

Otrzymuj nowe oferty dla „Marc O’Polo”E-mailem, we wtorki i piątki, gdy pojawi się coś nowego.

Wczytywanie ofert zgodnych z Twoimi preferencjami

Marc O’Polo
Kierownik Sklepu Outlet Sosnowiec (m/k/i)
Sosnowiec, Polska · Pełny etat
Marc O’Polo
KIEROWNIK SKLEPU Warszawa Piaseczno (m/k/i)
Warsaw, Polska · Pełny etat

Marc O’Polo

Kierownik Sklepu Outlet Sosnowiec (m/k/i)

Sosnowiec, Polska · Opublikowano w zeszłym miesiącu

Szczegóły oferty

Wymiar czasu pracy: Pełny etat
Lokalizacja: Sosnowiec, Polska

Opis

NIE PRACUJ TAK PO PROSTU. PRACUJ Z NAMI. Pracuj tam, gdzie My jesteśmy najsilniejszym graczem zespołowym. • Jesteśmy silnym zespołem ekspertów ds. mody i ambasadorami marki. Zapewniamy naszym klientom wyjątkowe doświadczenia sprzedażowe. • Łączy nas pasja do mody opartej na zasadach zrównoważonego rozwoju, wysokiej jakości naturalnych materiałów oraz wyjątkowego wzornictwa. • Czas pracy to czas życia, który wykorzystujemy wspólnie – dbamy o przyjazną atmosferę, wymieniamy się informacjami i świętujemy nasze sukcesy. • Podczas spotkań zespołu - zarówno codziennych jak i tych cyklicznych- wymieniamy się informacjami i organizujemy pracę w salonie. • Eventy łączą całą rodzinę Marc O'Polo,wzmacniają ducha zespołu oraz pomagają dbać o relacje z naszymi klientami. • Korzystając z platformy cyfrowej możesz się rozwijać się w różnych aspektach. Masz również możliwość uczestniczenia w wielu szkoleniach na temat sprzedaży, wiedzy o produkcie itd. • Możesz rozwijać swoje kompetencje i zostać w przyszłości Proces Managerem lub Competence Store Managerm - dodatkowo szkolić innych kierowników i zespoły. • We wszystkich naszych decyzjach uwzględniamy zrównoważony rozwój i aspekty społeczne. • Istnieje wiele powodów żeby rozpocząć z nami współpracę: zniżka dla pracowników e poczęstunek w formie owoców i przekąsek jest częścią z nich. • Ponosisz pełną odpowiedzialność za zarządzanie salonem Marc O’Polo i własnym zespołem. • Utożsamiasz się zarówno z marką Marc O’Polo. Oferujesz klientom wyjątkowe doświadczenia zakupowe – od atrakcyjnej prezentacji towarów po kompleksowe doradztwo i wsparcie. • Podczas codziennych i cyklicznych spotkań przekazujesz wszystkie informacje swojemu zespołowi, organizujesz im pracę, motywujesz i wzmacniasz ducha zespołu. • Zapewniasz zgodność z procesami pracy i optymalizujesz je na podstawie analiz kluczowych wskaźników wydajności (KPI). Pracujesz na raportach dotyczących sprzedaży, produktu, kosztów personalnych itd. • Częścią Twojej pracy są również inwentaryzacje, wprowadzanie wszelkich innowacji i udoskonaleń technicznych. • Nieustannie wspierasz i rozwijasz swoich pracowników – informujesz ich o wszystkich treningach, możliwościach rozwoju i zachęcasz do korzystania z nich. • Pracujesz ze swoim zespołem na sali sprzedażowej będąc najlepszym przykładem a jednocześnie udzielasz swoim pracownikom regularnego feedbacku na temat ich pracy. • Dbasz o rekrutację nowych członków zespołu we współpracy z HR i swoim przełożonym. Odpowiadasz za przyjęcie i przeszkolenie każdego nowego pracownika. • Komunikujesz się i koordynujesz działania z działami w centrali takimi jak: wsparcie sprzedaży (Retail Support), zakupy (Buying), alokacja (Allocation), szkolenia m.in. ze sprzedaży (HR Training). • Współpracujesz regularnie z regionalnym VM (RVM) – wymieniasz wszelkie uwagi na temat wyglądu i potrzeb salonu, analizujesz raporty dotyczące sprzedaży poszczególnych grup produktów, śledzisz platformę VM będącą źródłem wiedzy na temat standardów VM obowiązujących w firmie. Znasz zamówienie kolekcji dla Twojego salonu. • Komunikacja to Twoja mocna strona, jesteś otwarty(-a) i łatwo nawiązujesz kontakt z ludźmi. • Potrafisz inspirować i przekonywać innych swoją pasją do mody. • Dobre zarządzanie zespołem i salonem oraz egularna komunikacja jest dla Ciebie drogą się do osiągania celów firmy Marc O’Polo. • Jesteś wzorem do naśladowania dla swoich współpracowników– zarówno jako przełożony, sprzedawca oraz jako członek całego zespołu. • Inspirujesz wszystkich do rozwijania się w kierunku sprzedaży. Dajesz przykład jak budować relacje z klientem. • Działasz w sposób ukierunkowany i zorientowany na obsługę, nigdy nie tracąc z oczu szerszego obrazu sytuacji. • Jesteś kreatywny(-a), rzetelny(-a) i zauważasz wszystkie szczegóły. • Masz kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu i pracy w branży odzieżowej. • Masz zmysł techniczny i cyfrowy umysł. Poruszasz się bez żadnych trudności w pracy na systemach (RFID, CRM), jesteś otwarty na wdrażanie wszelkich udoskonaleń i innowacji. • Zrównoważony rozwój jest dla Ciebie bardzo istotnym elementem pracy i priorytetowym kierunkiem. • Praca w weekendy pasuje do Ciebie i Twojego stylu życia. Jesteś również elastyczny w kwestii wsparcia innego salonu/ kierownika w tym samym lub innym mieście. • Twoja znajomość języka polskiego jest bardzo dobra (poziom C1/C2), a także dobrze mówisz po angielsku (poziom B2).

Maison

Marc O’Polo rekrutuje na 110 stanowisk w 8 krajach. Zobacz wszystkie jego oferty

Inne oferty: Marc O’Polo

KIEROWNIK SKLEPU Warszawa Piaseczno (m/k/i)Marc O’Polo · Warsaw, Polska

Podobne oferty

Twoje wybory dotyczące plików cookie

Marc O’Polo rekrutuje: 2 ofert

Kierownik Sklepu Outlet Sosnowiec (m/k/i)

KIEROWNIK SKLEPU Warszawa Piaseczno (m/k/i)